연차수당 계산기란?
연차는 1년 동안 80% 이상 출근하면 15일이 생기고, 3년 차부터는 2년마다 하루씩 늘어 최대 25일까지 받습니다. 입사 첫해에는 한 달 개근할 때마다 1일씩, 최대 11일이 생깁니다. 쓰지 못한 연차는 수당으로 받을 수 있는데, 금액은 하루치 통상임금 × 남은 일수입니다.
계산 공식
1년 미만: 1개월 개근 시 1일 (최대 11일)
1년 이상: 15일 + (근속연수 − 1) ÷ 2 (소수점 버림, 최대 25일)
연차수당 = 월 통상임금 ÷ 209 × 8 × 미사용 일수
1년 이상: 15일 + (근속연수 − 1) ÷ 2 (소수점 버림, 최대 25일)
연차수당 = 월 통상임금 ÷ 209 × 8 × 미사용 일수
계산 예시
월 통상임금 300만 원이면 통상시급은 3,000,000 ÷ 209 = 약 14,354원, 하루치는 약 114,833원입니다. 연차 5일을 못 쓰고 수당으로 받으면 574,163원(세전)입니다. 근속 5년 차라면 올해 발생 연차는 15 + (5 − 1) ÷ 2 = 17일입니다.
근속연수별 연차 일수
| 근속 | 연차 | 근속 | 연차 |
|---|---|---|---|
| 1년 | 15일 | 13년 | 21일 |
| 3년 | 16일 | 15년 | 22일 |
| 5년 | 17일 | 17년 | 23일 |
| 7년 | 18일 | 19년 | 24일 |
| 9년 | 19일 | 21년 | 25일 |
| 11년 | 20일 | 25년 | 25일 |
1년간 80% 이상 출근 기준. 1년 미만은 매월 1일씩 최대 11일.
주의할 점
- 상시 근로자 5인 미만 사업장은 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.
- 회사가 연차 사용 촉진 절차를 법대로 거쳤다면 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무가 없어질 수 있습니다.
- 퇴사할 때 남은 연차는 수당으로 정산받을 수 있고, 퇴직금 평균임금에도 반영될 수 있습니다.
- 회사에 따라 입사일 기준이 아니라 회계연도(1월 1일) 기준으로 연차를 관리하기도 합니다.
자주 묻는 질문
1년 계약직은 연차가 몇 개인가요?
1년 미만 근로 기간 동안 최대 11일이 발생합니다. 정확히 1년만 근무하고 끝나는 경우 15일이 추가로 생기지 않는다는 것이 현재 판례·행정해석입니다.
연차수당에도 세금이 붙나요?
네, 근로소득이라 소득세와 4대보험이 공제됩니다.
통상임금에 상여금도 들어가나요?
정기적·일률적으로 지급되는 상여금은 통상임금에 포함될 수 있습니다. 회사 산정 기준을 확인하세요.