월급→시급 계산기

월급(세전)을 시급으로 환산해 최저임금 이상인지 확인합니다.

원
식대 등 비과세 복리후생비는 빼고 입력
시간
입력하면 바로 계산돼요

월급→시급 계산기란?

월급제 직장인이 "내 시급은 얼마인가"를 확인하는 계산기입니다. 연봉 협상, 이직 비교, 최저임금 위반 확인에 주로 쓰입니다. 주 40시간 근무라면 월 209시간으로 나누는 것이 표준입니다.

계산 공식

환산 시급 = 월급 ÷ 월 환산 시간 (주 40시간 = 209시간)

계산 예시

월급 250만 원, 주 40시간이면 2,500,000 ÷ 209 = 약 11,962원입니다. 2026년 최저시급 10,320원보다 약 16% 높습니다.

주의할 점

  • 최저임금 비교 시 식대·교통비 같은 복리후생비는 일부만 산입되므로 기본급 위주로 넣는 것이 안전합니다.
  • 연장근로수당처럼 매달 달라지는 수당은 빼고 계산합니다.
  • 주 소정근로시간이 40시간 미만이면 그 시간을 입력하세요.

자주 묻는 질문

연봉을 시급으로 바꾸려면요?

연봉 ÷ 12로 월급을 구한 뒤 입력하세요. 퇴직금이 연봉에 포함된 계약이면 13으로 나눕니다.

주 5일 8시간인데 209가 아니라 174시간 아닌가요?

174시간은 주휴를 뺀 실근로시간입니다. 최저임금 판단은 주휴를 포함한 209시간 기준입니다.

포괄임금제는요?

고정 연장수당이 포함돼 있으면 그 시간까지 더해서 나눠야 실제 시급이 나옵니다.

📚 근거: 최저임금법, 2026년 최저임금 고시
🔗 공식 기관에서 확인하기: 최저임금위원회
🗓 기준값 검수: 2026년 11월 · 계산 결과는 참고용입니다.

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결과-